Teoría
Teoría U
¿Qué es la teoría U?
Presentación
La Teoría U, desarrollada por el Dr. Otto Scharmer del MIT, es un enfoque innovador para liderar el cambio y la transformación en individuos y organizaciones. Esta metodología se centra en el liderazgo consciente y en cómo las personas y los grupos pueden acceder a su potencial más profundo para crear un futuro mejor. Como Provincia, nos ayudará a enfrentar desafíos y construir comunidades con una conciencia de ciudadanía global, orientadas al bien común e impulsoras de la transformación social de nuestro mundo.
Transformación
Descubre cómo se aplica la Teoría U en cada etapa del proyecto.
Actuando como un marco que facilita una transformación profunda tanto a nivel organizacional como individual. Esta metodología permite conectar con la realidad presente, dejar atrás patrones obsoletos y co-crear nuevas formas de actuar alineadas con una visión compartida del futuro.
Explora las fases de la Teoría
Descubre cómo cada etapa de la teoría U.
Boletines informativos
Aprende utilizando nuestros boletines de esta teoría.
Recursos interactivos
Accede a materiales que enriquecen tu comprensión de la Teoría U.
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Teoría
Principios de la Teoría U
La Teoría U ofrece un marco poderoso para el cambio y la transformación. A través de estos videos, podrás entender mejor sus principios y cómo aplicarlos en el proceso de integración.
Presentación de la Teoría U
Parte 1
Introducción a la Teoría U
Parte 2
Aplicación de la Teoría U
Parte 3
Teoría
Boletines de la Teoría U
La Teoría U ofrece un marco poderoso para el cambio y la transformación. A través de estos videos, podrás entender mejor sus principios y cómo aplicarlos en el proceso de integración.
Boletín 1
Te invitamos a descubrir cómo todos contribuimos al entramado que genera esos resultados no deseados y a explorar la fuente de donde emanan nuestras acciones
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Boletín 2
Te presenta las bases de la Teoría U, identifica el «modo de descarga» a nivel personal e institucional y te invita a iniciar diálogos para reconocer tus puntos ciegos.
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Boletín 3
Aborda la etapa de Co-iniciar, los 4 niveles de escucha y los tipos de conversación que cada nivel genera. Finalmente, te invitaremos a realizar una caminata de empatía.
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Boletín 4
¿Qué tal si te dijera que puedes ir a los lugares de mayor potencial dentro de ti? Descubre herramientas como el Círculo de Coaching y el Teatro de Presencia Social.
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Boletín 5
¿Estás listo para dejar ir lo que ya no necesitas y abrirte a nuevas posibilidades? En el Boletín exploramos cómo alcanzar una presencia auténtica y más elevada.
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Boletín 6
¿Qué significa suspender la certidumbre y abrirnos a ver la totalidad del sistema? Aprende a practicar la escucha profunda y a confiar en lo que trasciende.
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Boletín 7
¿Cómo conectar tu voluntad con la del futuro que emerge? Te guiamos en el proceso de Cristalizar para hacer realidad tus ideas y dar forma a lo posible.
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Boletín 8
¿Estás listo para dar forma a tus ideas y pasar del pensamiento a la acción? Te compartimos los principios esenciales y preguntas clave para iniciar tu prototipo.
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Boletín 9
¿Cómo puedes asegurar que tus ideas crezcan en el contexto adecuado? Te mostramos cómo ejecutar, sostener y evolucionar tu iniciativa con las herramientas de la Teoría U.
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Boletín 10
¿Estás listo para integrar todo lo aprendido y llevarlo a la acción? En este boletín sintetizamos las 5 etapas de la Teoría U y cómo aplicarlas en tu vida, trabajo y entorno.
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Genially
Recursos interactivos
Aprende y reflexiona con nuestros materiales interactivos sobre la Teoría U. Esta colección de Genially está diseñada para guiarte a través de los principios y prácticas de esta metodología de liderazgo y transformación.
Presentación general
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01. ¿De donde emanan nuestra acciones?
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02. ¡Hazlo consiente!
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03. Escucha profunda
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04. ¡Activa tu potencial!
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05. Manifiesta tu ser auténtico
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06. Profundiza en la escucha
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07. ¡ Cristaliza tu visión!
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08. Prototipa el futuro
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09. ¡Evoluciona y ejecuta!
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10. Presentación final
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